A un año, la Ley de ‘outsourcing’ es fiscal, no laboral: Huepa Onofre
Las acciones para regular la subcontratación se han centrado en un aumento a las obligaciones fiscales que no necesariamente beneficia a los trabajadores.
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Las acciones para regular la subcontratación se han centrado en un aumento a las obligaciones fiscales que no necesariamente beneficia a los trabajadores.
La directora de Incorporación y Recaudación del Seguro Social, Norma Gabriela López Castañeda, indicó que ya se registran resultados positivos de la reforma en materia de subcontratación
El plazo para cumplir con la reforma es de 90 días, a partir de que la STPS emita los lineamientos para el registro de las empresas de subcontratación
#ConferenciaMatutina Se firman de 4 acuerdos entre el Gobierno, los trabajadores y el sector empresarial, para regular la "subcontratación" y pedir a la Cámara de Diputados suspenda la discusión de…
Y añadió que se tiene el compromiso de basificar a todos los trabajadores de las salud, "que ya hay un poco más de 80 mil".
En parlamento abierto con diputadas y diputadas federales, Norma Gabriela López Castañeda expuso las afectaciones que genera el outsourcing
Insistió es necesario corregir esta figura para no afectar la seguridad social y las prestaciones de los trabajadores.
La iniciativa se prevén sanciones más severas como "se procederá por el delito de defraudación fiscal, no se permitirá que deduzcan impuestos y se impondrán multas a todos las empresas…
López Obrador refirió que este esquema de contratación ha sido usado por muchas empresas para evadir sus obligaciones fiscales y patronales