La Asociación Mexicana de Mujeres Empresarias (AMEXME), capítulo Cholula, presentó su informe trimestral de actividades, correspondiente al periodo de enero a abril de 2026, destacando un crecimiento sostenido en su número de integrantes, así como importantes avances en materia económica, impulso al emprendimiento femenino y vinculación con autoridades estatales.
Durante el evento, se subrayó el fortalecimiento de la red empresarial femenina a través de acciones estratégicas alineadas a los cinco ejes nacionales de AMEXME: competitividad, organización, conexión, eficiencia y relaciones institucionales. En este sentido, el capítulo Cholula ha centrado su gestión en tres pilares fundamentales: internacionalización, gobernanza y reconstrucción del tejido social mediante el desarrollo humano.
Como parte del informe, se compartieron testimonios de empresarias integrantes, quienes presentaron sus marcas y experiencias de crecimiento. Entre las iniciativas destacadas se encuentran UCIC Escuela de Creativos, Extin-Ger Equipo Contra Incendios, Shiner Couch de Gaby Jiménez, Genus Capacitación y Consultoría, Jadelis Productos de Limpieza, CBG Consultores en Sistemas de Gestión y Train Advis.
En el recuento de actividades, se informó sobre la ejecución de diversas acciones relevantes, entre ellas la planeación estratégica en dos fases, encuentros de negocios, asambleas nacionales, actividades de networking intercapítulos y la participación en eventos de carácter empresarial y gubernamental. Destaca también la colaboración con instancias como el Consejo Coordinador Empresarial (CCE), la Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción (CMIC) y la COPARMEX.
Asimismo, se resaltó la participación del capítulo en reuniones de trabajo en materia de seguridad con el gobierno estatal, así como su presencia en la Cumbre Nacional de Economía y Turismo en Nuevo Nayarit, donde se presentó oficialmente a la nueva presidenta de AMEXME Cholula, Ana María Hernández.
Entre los logros más significativos del periodo se encuentra la realización de cuatro encuentros de negocios, dos ediciones del programa Conexión Empresarial, y el impulso a iniciativas sociales como el Festival de Niños Emprendedores, en el que participaron 30 menores y se lanzó un bootcamp enfocado en el desarrollo de habilidades empresariales desde temprana edad.
El informe también destacó la integración de seis nuevas asociadas, fortaleciendo la estructura del organismo, así como el arranque del Programa Nacional de Emprendedoras, bajo la gestión de la vicepresidencia correspondiente.
Por último , el consejo directivo reiteró su compromiso de continuar trabajando en el fortalecimiento del ecosistema empresarial femenino, promoviendo el desarrollo económico, la capacitación constante y la generación de alianzas estratégicas que beneficien tanto a sus integrantes como a la sociedad en general.