En un avance histórico hacia la igualdad sustantiva, el Congreso del Estado de Puebla aprobó por unanimidad la reforma a la Ley de Seguridad Privada, impulsada por el diputado Andrés Villegas Mendoza, con el objetivo de garantizar la paridad de género en los procesos de contratación del personal operativo de las empresas del sector.
La reforma establece que las compañías de seguridad privada deberán aplicar criterios de paridad en la integración de sus plantillas laborales, buscando equilibrar la representación femenina en un ámbito tradicionalmente dominado por hombres. De acuerdo con el Censo Nacional de Seguridad Pública, de los 6,011 elementos registrados, solo 1,831 son mujeres, frente a 4,180 hombres.
“La incorporación de mujeres en la seguridad privada no solo es un acto de equidad, sino que también mejora la confianza y la eficacia en el servicio”, subrayó el diputado Villegas Mendoza al presentar la iniciativa.
La reforma modifica la fracción V del artículo 30 y la fracción VII del apartado B del artículo 27 de la Ley de Seguridad Privada del Estado de Puebla, para establecer que las empresas deberán observar la paridad de género al proponer a su personal y acreditar las evaluaciones de control de confianza.
Con esta medida, Puebla se posiciona como una de las entidades pioneras en promover igualdad de oportunidades para mujeres dentro del sector de seguridad privada, al tiempo que fortalece la confianza ciudadana y mejora la calidad de los servicios.
“Esta reforma representa un paso firme hacia una sociedad más justa e inclusiva. Reconoce las capacidades y el papel fundamental de las mujeres en todos los ámbitos, incluso en aquellos donde históricamente han sido subrepresentadas”, destacó el legislador.
La aprobación de esta iniciativa refuerza la equidad de género, la inclusión laboral y la profesionalización del sector privado de seguridad, consolidando un modelo más igualitario, eficiente y humano para Puebla.