Más de 55 mil trabajadores de la educación afiliados a las secciones 23 y 51 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) en Puebla serán beneficiados con un incremento salarial del 9 por ciento, resultado de las negociaciones nacionales realizadas entre la organización sindical y las autoridades educativas.
Así lo dieron a conocer los secretarios generales de las secciones 23 y 51 del SNTE, José Luis González Morales y Alfredo Gómez Palacios, quienes destacaron que este ajuste representa un avance importante para el magisterio poblano y un reconocimiento al trabajo que realizan diariamente docentes y personal de apoyo.
De acuerdo con González Morales, el incremento se aplicará de manera escalonada. El primer ajuste, equivalente al 7 por ciento, se verá reflejado en los salarios a partir de septiembre de 2026, mientras que el 2 por ciento restante entrará en vigor desde enero de 2027.
SNTE destaca diálogo y acuerdos en favor del magisterio
Durante una rueda de prensa, los dirigentes sindicales resaltaron que los resultados obtenidos son producto del diálogo sostenido con las autoridades educativas a nivel nacional, lo que permitió alcanzar acuerdos sin afectar las actividades académicas en las escuelas.
José Luis González Morales subrayó que la prioridad del sindicato continúa siendo la defensa de los derechos laborales de los trabajadores de la educación, al tiempo que se mantiene el compromiso con la formación de estudiantes en las aulas.
“El compromiso del magisterio es con las niñas, niños y jóvenes, así como con los padres de familia, con quienes existe una comunicación constante para fortalecer el sistema educativo”, señaló.
Asimismo, informó que en los próximos días serán entregadas al Gobierno de Puebla las minutas derivadas de los acuerdos nacionales relacionados con personal homologado, trabajadores de apoyo y educación básica.
Sección 51 reconoce respaldo en negociaciones salariales
Por su parte, Alfredo Gómez Palacios reconoció el acompañamiento de la dirigencia nacional del SNTE durante el proceso de negociación y consideró que el aumento salarial representa un reconocimiento al esfuerzo que realizan los docentes poblanos en cada ciclo escolar.
El dirigente de la Sección 51 señaló que, aunque persisten desafíos en materia laboral y salarial, el sindicato continuará impulsando mejoras para sus agremiados mediante el diálogo institucional y las mesas de trabajo permanentes.
Además, destacó que las actividades educativas en Puebla continúan desarrollándose con normalidad mientras avanzan las gestiones para fortalecer las condiciones laborales del sector.
Unidad sindical, clave para lograr beneficios
Los líderes sindicales coincidieron en que la coordinación entre ambas secciones y la unidad del magisterio han sido factores determinantes para fortalecer la representación de los trabajadores de la educación y avanzar en la atención de sus principales demandas.
Con este incremento salarial, el SNTE busca mejorar las condiciones económicas de miles de docentes y trabajadores de apoyo en Puebla, en un contexto donde el sector educativo continúa desempeñando un papel fundamental en la formación de nuevas generaciones.