La participación femenina en la economía de la capital poblana continúa en ascenso. Actualmente, 503 mil 827 mujeres forman parte de la población económicamente activa, lo que representa el 43.77% del total. De este universo, 492 mil se encuentran ocupadas, con una tasa de empleo del 97.67% y una desocupación de apenas 2.33%, cifra por debajo del promedio nacional.


En este contexto, el Ayuntamiento de Puebla presentó la Feria del Empleo para Mujeres Imparables, una iniciativa enfocada en fortalecer la inclusión laboral y ampliar las oportunidades de desarrollo profesional.


El evento se llevará a cabo el próximo 23 de marzo, de 09:00 a 14:00 horas, en el Centro de Convenciones William O. Jenkins, donde participarán cerca de 50 empresas que ofertarán más de 5 mil 300 vacantes en distintos sectores.


El secretario de Economía Más de 500 mil mujeres sostienen la fuerza laboral en Puebla; anuncian Feria de Empleo incluyente con más de 5 mil vacantes Turismo municipal, Jaime Oropeza Casas, destacó que estas acciones forman parte de una estrategia integral de vinculación laboral que busca facilitar el acceso a empleos formales a la población.
Empresas participantes subrayaron el impacto de este tipo de espacios. Por ejemplo, Tiendas 3B anunció la apertura de un nuevo centro de distribución en Puebla, generando vacantes operativas y administrativas. Por su parte, Estrella Roja informó sobre oportunidades en áreas como transporte, seguridad, finanzas, mantenimiento y administración.
Los salarios ofertados serán competitivos, con rangos que van de 9 mil a 35 mil pesos mensuales, dependiendo del perfil y experiencia de las y los aspirantes.
Además, la feria tendrá un enfoque incluyente: estará abierta a mujeres, hombres, personas con discapacidad, adultos mayores y jóvenes que buscan su primer empleo, sin restricciones estrictas de edad.
Las autoridades invitaron a la ciudadanía a registrarse previamente o acudir directamente, ya que también se brindarán talleres de capacitación, orientación laboral y herramientas para fortalecer habilidades profesionales.