Los trabajadores técnicos de Volkswagen de México, afiliados al Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen de México (Sitiavw), volverán a las urnas el próximo 15 de octubre para definir si aceptan la nueva propuesta de incremento salarial y contractual presentada por la empresa.
De acuerdo con la convocatoria publicada este lunes, la consulta se realizará dentro de las instalaciones de Volkswagen, en un horario de 4:30 a 18:00 horas. Los operarios deberán emitir su voto de manera personal, libre, directa y secreta para determinar si aprueban el contenido del convenio de revisión contractual correspondiente al periodo 2026-2028.
El proceso se desarrolla después de que el plazo legal para concluir la revisión contractual venciera el pasado 18 de agosto. Desde entonces, empresa y sindicato han acordado cinco prórrogas con el objetivo de mantener las negociaciones y evitar el estallamiento de una huelga en la planta ubicada en San Lorenzo Almecatla, Puebla.
Como parte de este proceso, el nuevo emplazamiento a huelga fue establecido para el 22 de octubre a las 11:00 horas, en caso de que los trabajadores rechacen nuevamente la propuesta.
Será la segunda consulta durante la revisión contractual
La votación del 15 de octubre será la segunda que realizan los trabajadores durante el actual proceso de revisión. El pasado 11 de septiembre, el 73 por ciento de los participantes rechazó la propuesta que contemplaba un incremento global de 10.04 por ciento.
Fuentes al interior de la planta señalaron que la nueva oferta tampoco habría generado aceptación general entre los técnicos, principalmente por uno de los puntos relacionados con la revisión salarial correspondiente a 2027.
¿Qué incluye la nueva propuesta de Volkswagen?
El convenio planteado contempla para 2026 un incremento global de 9.41 por ciento, integrado por un 3.8 por ciento directo al salario, mientras que el porcentaje restante corresponde a prestaciones.
Para 2027 se propone un aumento de 3.50 por ciento al salario, además de 0.25 por ciento al fondo de ahorro.
La oferta también incluye un bono único de 17 mil 800 pesos para cada trabajador durante 2026.
Sin embargo, uno de los principales puntos de preocupación entre los operarios es la condición relacionada con la supresión de la revisión salarial del próximo año, aspecto que podría influir en la decisión que adopten los trabajadores durante la consulta.
Con esta nueva votación, Volkswagen de México y el Sitiavw buscan avanzar hacia un acuerdo que permita cerrar la revisión contractual sin llegar a una huelga en la planta de Puebla.